積極落實相關政策，把群眾利益落到實處 --人事處圓滿完成職工參保登記、補充醫(yī)療保險、基礎績效重新核定工作

發(fā)布時間： 2018/9/25 10:50:28

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人事處本著維護群眾利益的原則，堅持不斷學習，準確把握相關政策，現(xiàn)已圓滿完成職工參保登記、補充醫(yī)療保險、基礎性績效工資重新核定工作，保障了教職工的切身利益。 

職工參保登記工作2016年12月開始歷時一年多，登記并錄入了在職與退休職工300余人、共計30000多條項目的信息。期間為保證數(shù)據(jù)的準確無誤，人事處人員多次核對、組織確認，加班加點成為常態(tài)。特別是退休人員參保登記工作，因歷史遺留問題，人事處多次到廳人事處、人社廳工資處、社保局征繳處等部門咨詢，院領導親自溝通，沒有變通的辦法，只能查閱每位退休職工的退休審批表，對不能享受提高10%的退休職工，在養(yǎng)老保險參保登記系統(tǒng)中基本退休費里進行了核減。人事處及時組織能到學校參加會議的退休職工給予了政策解讀，得到了退休職工的理解。終于在2018年3月，在職職工的養(yǎng)老保險已與省社保局進入正常結算，同時，退休職工的養(yǎng)老金也由省社保局統(tǒng)一發(fā)放。 

職工補充醫(yī)療保險事宜，經咨詢太谷縣五險統(tǒng)征辦，補充標準是每人每月10元，單位及個人部分由單位自行決定。學院領導班子迅速召開院務會議進行研究，決定在職與退休職工的補充醫(yī)療保險從2018年9月開始全部由單位支付，讓廣大職工和退休人員充分享受改革的獲得感和幸福感。 

基礎性績效工資重新核定工作，是依據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳山西省財政廳關于省屬事業(yè)單位績效工資有關問題的通知》文件精神進行，文件規(guī)定其他事業(yè)單位工作人員按月發(fā)放的基礎性績效工資，由單位結合本單位性質自行合理確定。學院院務會議研究決定，我院職工的基礎性績效工資按照新核定績效工資總量參考標準的84%執(zhí)行，并從2017年1月開始補發(fā)?；A性績效工資的重新核定，使在職職工基礎性績效工資人人都有增加，既體現(xiàn)了崗位價值，又打破平均主義，是將維護群眾利益放在工作首位的真正落實。 

人事工作無小事，不但關系著每個職工的切身利益，而且關系著學院的改革發(fā)展。人事處一班人以做好本職工作為基石，以維護群眾利益為己任，將一如既往、腳踏實地地完成好各項工作任務。

發(fā)布者：張艷芬